|
Работна етика и поведение
Очаква се доброволците и членовете на персонала да са партньори в изпълнение на мисията и програмите на организацията, поради това, че всеки от тях има допълваща роля. В интерес на работата е, всеки да разбира и уважава нуждите и възможностите на другия.
Успешната работа и репутацията на организацията се гради на принципа на честни отношения и етично поведение.
Нашата репутация за честност и добродетелност изисква стриктно съблюдаване на приложимите закони и норми, както и съвестни усилия за постигането на висок стандарт на поведение и лична почтеност. Конфиденциалност
Доброволецът трябва да спазва конфиденциалност по отношение на информацията за програми, проекти, продукти и услуги на организацията, която му е била разкрита при неговата доброволческа служба.
Дискриминация
Организацията се задължава да осигури среда свободна от всички форми на дискриминация и сексуален тормоз. Действия, думи, шеги или коментари базирани на пол, раса, цвят, национален и етнически произход, религия, увреждания, сексуална ориентация и на всяка друга защитена от закона характеристика няма да бъдат толерирани.
Доброволците с въпроси или оплаквания по отношение на всякакъв вид дискриминация се насърчават да ги адресират до техния отговорник или ръководството на организацията. Роля на отговорника за доброволците
Отговорникът за доброволците е член на персонала или доброволец, който супервизира поверената му група доброволци. Той ръководи доброволческата група в реализиране на поставените й цели.
Отговорникът трябва да е на разположение на доброволците за консултации и подкрепа и може да ги пренасочва при нужда към подходящ член на персонала, както и съблюдава изпълнението на предварителните работни графици.
|
Доброволци 
